ELEARNIA™
ELEARNIA™ es una metodología de aprendizaje adaptativo que utiliza una arquitectura de agentes pedagógicos especializados para enseñar, acompañar, entrenar, desafiar y evaluar mediante inteligencia artificial, generando experiencias de aprendizaje personalizadas y resultados medibles.
¿Por qué nace ELEARNIA™?
El aprendizaje debe generar resultados
Las organizaciones no necesitan únicamente capacitar a sus personas. Necesitan desarrollar capacidades que se traduzcan en mejores decisiones, un mayor desempeño y resultados concretos para el negocio.
Sin embargo, gran parte de los modelos tradicionales de aprendizaje siguen centrándose en la transmisión de contenidos, con escasas oportunidades para practicar, interactuar, medir el progreso y evidenciar la aplicación de lo aprendido.
ELEARNIA™ nace para cerrar esa brecha. Es una metodología de aprendizaje adaptativo que integra inteligencia artificial, experiencias prácticas, agentes pedagógicos especializados y evaluación basada en evidencias para transformar el aprendizaje en una experiencia personalizada, medible y alineada con los desafíos reales de cada organización.
Los pilares de ELEARNIA™
Una nueva forma de desarrollar capacidades.
ELEARNIA™ es una metodología de aprendizaje adaptativo diseñada para transformar el conocimiento en capacidades aplicables al trabajo. Su arquitectura pedagógica integra inteligencia artificial, experiencias prácticas y agentes especializados que enseñan, acompañan, entrenan, desafían y evalúan a cada participante según su contexto y desempeño.
Cada experiencia de aprendizaje se construye considerando los objetivos de la organización, el perfil de los participantes y las competencias que se busca desarrollar, generando evidencias, trazabilidad y resultados medibles que apoyan la toma de decisiones.
Micro contenidos
La base conceptual de cada experiencia de aprendizaje.
Los microcontenidos presentan los conceptos esenciales de cada tema mediante recursos breves, claros y cuidadosamente estructurados para facilitar la comprensión y reducir la carga cognitiva. Su propósito es preparar al participante para interactuar con la metodología ELEARNIA™, aplicando los conocimientos en Micro Lab, Micro Tareas, Juegos de Rol y otras experiencias de aprendizaje vinculadas a su contexto laboral.
Micro Lab
El espacio donde el aprendizaje se convierte en práctica.
Micro Lab es el entorno de entrenamiento de ELEARNIA™, donde el participante fortalece sus capacidades mediante experiencias prácticas, progresivas y contextualizadas. A través de ejercicios diseñados según su realidad laboral y apoyados por inteligencia artificial, puede experimentar, analizar, resolver desafíos y prepararse para aplicar lo aprendido con mayor confianza y efectividad.
Micro tareas
Micro Tareas
Del conocimiento a la acción.
Las Micro Tareas permiten evidenciar cómo el participante aplica los conocimientos adquiridos en situaciones relacionadas con su realidad laboral. A través de desafíos contextualizados y el acompañamiento de inteligencia artificial, fortalecen la capacidad de analizar, tomar decisiones y transferir el aprendizaje al puesto de trabajo, generando evidencias concretas del desarrollo de capacidades.
Juegos de rol
Juegos de Rol
Experimentar antes de actuar.
Los Juegos de Rol permiten al participante enfrentarse a situaciones similares a las que vive en su entorno laboral, interactuando con agentes pedagógicos especializados que simulan conversaciones, desafíos y escenarios propios de su realidad. Cada experiencia favorece el análisis, la toma de decisiones, la comunicación y la resolución de problemas, generando evidencias del desarrollo de capacidades en un entorno seguro de aprendizaje.
Síntesis del aprendizaje
Síntesis del Aprendizaje
Integrar para seguir avanzando.
Al finalizar cada bloque, el participante accede a una síntesis que integra los conceptos, experiencias y aprendizajes más relevantes desarrollados durante el proceso. Este espacio facilita la comprensión global del bloque, consolida el desarrollo de capacidades y prepara al participante para enfrentar nuevos desafíos de aprendizaje con una visión más integrada y significativa.
Evaluación y trazabilidad
Evaluación y Trazabilidad
Evidencia del desarrollo alcanzado.
ELEARNIA™ incorpora un sistema de evaluación continua y trazabilidad que permite analizar el desempeño del participante durante todo su proceso de aprendizaje. A través de EVA, el agente pedagógico especializado en evaluación, se analizan, sintetizan y transforman las evidencias generadas en cada experiencia de aprendizaje para entregar retroalimentación personalizada y visualizar el desarrollo de capacidades mediante indicadores claros y resultados medibles.
Agentes pedagogicos especializados
ELE
Profesor Experto
Guía el aprendizaje mediante explicaciones claras, ejemplos prácticos y retroalimentación inmediata, ayudando al participante a comprender y aplicar cada concepto con confianza.
LAB
Facilitador de Micro Labs
Potencia el aprendizaje activo mediante ejercicios breves y progresivos que permiten practicar, experimentar y reforzar los conocimientos antes de avanzar.
NIA
Coach de Desarrollo
Fortalece la capacidad de análisis y aplicación mediante desafíos contextualizados, promoviendo la reflexión, la toma de decisiones y el aprendizaje basado en la experiencia.
Sr ROL
Especialista en Simulación
Desarrolla competencias a través de conversaciones y escenarios realistas, permitiendo practicar habilidades, enfrentar situaciones laborales y recibir retroalimentación personalizada.
EVA
Especialista en Evaluación
Analiza el desempeño integral del participante, sintetiza los aprendizajes alcanzados e identifica fortalezas y oportunidades de mejora para potenciar su desarrollo.